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渝中區2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章

發布時間:2019年02月25日 信息來源:重慶人力資源和社會保障網

渝中區2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章


為促進渝中區教育事業發展,進一步優化教師隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及重慶市人力資源和社會保障局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘渝中區教育事業單位工作人員。

    一、 招聘原則

    堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取考試和考核相結合的方式進行。

    二、招聘計劃

    本次面向社會公開招聘渝中區教育事業單位工作人員95名,具體崗位要求詳見《渝中區2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

    三、招聘條件和范圍

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.政治素質好,品行端正,作風正派,遵紀守法,無紀律處分記錄;具有良好的職業道德,熱愛教育事業;

    3.年齡為18周歲以上、35周歲以下未到36歲,年齡計算截止時間為報名開始前一天;

    4.畢業時取得全日制普通高等院校大學本科及以上學歷(學位)證書(報考中共渝中區委黨校的考生畢業時須取得國民教育研究生學歷證書);在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在現場資格審查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。2019年應屆高校畢業生須在2019年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。

    5.具體招聘崗位及專業、學歷學位等要求詳見附件1。招聘崗位專業要求參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件2);

    6.除報考中共渝中區委黨校干訓教育崗位、山城老年大學老年教育(英語)崗位外,報考語文教師崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話證書,報考其它學科教師崗位的考生須取得二級乙等及以上普通話證書,報考英語教師崗位的考生須取得英語專業四級(TEM-4)及以上合格證書;

    7.除報考中共渝中區委黨校干訓教育崗位、山城老年大學老年教育(英語)崗位外,報考教師崗位的考生須取得相應的教師資格證書(2019年應屆全日制高校畢業生須在2019年7月31日前取得相應的教師資格證書);

    8. 具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

    9. 符合事業單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

    (二)招聘范圍

    1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

    2.有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非2019年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區機關事業單位正式在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)其他

    1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在現場資格審查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

    2. 聘用人員在聘用單位服務年限不低于5年,未滿服務年限人員提出解除聘用合同的,須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

    四、專業審核有關事項

    專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件2)審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經招聘單位主管部門審核認定、報區人社局備案,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

    考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

    五、招聘程序

    (一)網上報名

    報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”,以及各個招聘崗位資格條件,確定本人畢業(學位)證書上所列專業名稱和招聘崗位要求專業名稱一致后,結合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

    1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考,報考人員應如實準確填報各項報名信息,招聘機關對網上填報信息不進行資格審查,面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查,報考時須填寫誠信承諾書(附件3),如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消報考資格,并按國家相關規定嚴肅處理。

    2.提交報考申請。報考人員在2019年3月6日9:00至3月8日12:00期間登錄重慶市渝中區人力資源和社會保障局網(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁“在線報名”進入報名系統,提交報考申請。

    報考人員只能使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀“誠信承諾書”,按照報名系統提示,準確填報各項報名信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據)。

    本次網上報名不進行資格初審,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,電子照片由渝中區人力社保局會同招聘主管部門進行審核,照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2019年3月9日12:00前進行修改,重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改報考信息。

    3. 網上繳費。報考人員報名通過后,須在2019年3月10日12:00前進行公共科目筆試的網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人每科50元,公共科目筆試和專業技能測試兩科合計100元,專業技能測試考務費待考生進入專業技能測試后再繳納)。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功,網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。繳費的具體程序,按網絡提示的操作步驟進行。

    各崗位報名人數、通過資格復審人數及最終繳費人數一覽表在報名截止后7個工作日內在渝中區人力資源和社會保障局網網站公布。

    4. 打印報名信息表。網上報名通過并繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現場資格審查時使用。

    5. 打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生,于2019年3月14日9:00起至3月16日9:00期間登錄重慶市渝中區人力資源和社會保障局網首頁報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、專業技能測試、現場資格審查和面試的重要依據之一,請考生妥善保存準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。

    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (二)考試考核

    考試考核分為公共科目筆試、專業技能測試和面試。

    各崗位招聘名額與實際報名人數須達到1:3比例,如達不到規定比例,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

    因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位,由渝中區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他招聘崗位。

    1. 公共科目筆試

    公共科目筆試采取閉卷方式進行,分值為100分。筆試時間初定為2019年3月16日(周六),考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

    (1)教師崗位、干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》,(內容包括《綜合基礎知識》,分值約占70%;《教育公共基礎知識》,分值約占30%,(附件5))。

    (2)校醫崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(衛生類)》(內容包括《綜合基礎知識》分值約占70%;《衛生公共基礎知識》,分值約占30%,(附件6))。

    2. 專業技能測試

    各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。其中擬招聘人數與報名人數比例超過1:10的崗位,按照1:10的比例從高分到低分確定參加專業技能測試人選,若排序到最后一名專業技能測試人選成績出現并列,則并列進入專業技能測試;未達到該比例的崗位按實際參考人數全部進入專業技能測試,最低不得低于1:3的比例。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

    專業技能測試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

    (1)教師崗位:專業技能測試采取現場試講、說課等方式進行,分值為100分。專業技能測試時間初定為2019年4月1日至4月12日,具體時間和地點另行通知。

    (2)校醫崗位:專業技能測試采取專業知識測試、實作等方式進行,分值為100分。專業技能測試時間初定為2019年4月1日至4月12日,具體時間和地點另行通知。

    (3)干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位:專業技能測試采取招聘崗位相關教育專業知識筆試、現場說課或講課等方式進行,分值100分。專業技能測試時間初定為2019年3月24日至3月30日,具體時間和地點另行通知。

    3.資格審查

    現場資格審查由渝中區人力社保局會同招聘主管部門組織開展。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

    進入面試的人員,須本人持有關證件材料,按照規定時間和指定地點參加現場資格審查,不得委托。

    教師崗位、校醫崗位現場資格審查時間初定于4月22日至4月24日,具體時間地點另行通知。干訓教育崗位、老年教育(英語)崗位現場資格審查時間初定于4月1日至4月3日,具體時間地點另行通知。

    現場資格審查需提供以下材料原件及復印件各1份:

    (1)準考證;(2)身份證;(3)畢業(學位)證,在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)還須提供國家教育部中國留學服務中心認證書;2019年應屆畢業生報名時須提供學校開具的學歷、專業證明、畢業學校推薦表、成績單(教務處蓋章);(4)考生報名信息表;(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員,必須提供加蓋所在單位及人事管理權限部門公章的《同意報考(工作經歷)事項》;(7)非2019年應屆畢業生須提供教師資格證;(8)檔案存放證明;(9)招聘條件中要求的各類等級證書(普通話、英語、教師資格證等);(10)報考有相應教學工作經歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權限單位加蓋有效公章的工作經歷證明(工作經歷計算截止時間為報名開始前一天,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算;高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷)。

    考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄。

    經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額,經渝中區人力社保局核準,可在報考同一單位同一崗位人員中,按照筆試與專業技能測試成績之和從高分到低分依次遞補2次。    

    4.面試

    筆試和專業技能測試成績之和達到120分為基本合格線,在達到基本合格線的人員中,根據該崗位考生筆試成績與專業技能測試成績之和按照1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選,若排序到最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位,由用人單位申請主管部門同意,經區人社局審核并報市人社局批準可適當放寬面試比例。

    面試以結構化面試方式進行,分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績60分以下者為不合格,不得確定為體檢人選;面試分數為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位),該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進入體檢。

    面試時間和地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

    考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+面試成績×40%。

    考試考核成績均采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    (三)體檢

    根據考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現并列時,則依次以專業技能測試成績、公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員;若上述兩項成績都相同,則報經市人社局同意后組織加試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的,從其規定。

    體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市渝中區人力社保局書面提出復檢申請,經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準,不再組織二次復檢。考生必須按照規定時間參加體檢,無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

    體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,不予遞補。

    (四)考察

    體檢合格者,由區人社局、招聘單位主管部門和招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察。

    考察堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

    因考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后出現的崗位缺額,不予遞補。

    五、公示

    有關本次招聘考試考核成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市渝中區人力資源和社會保障局網(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁“公示公告”或“招考信息”、渝中教育網查詢。

    根據考試成績、體檢和考察情況,按規定確定擬招聘人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、渝中區人力資源和社會保障局網、渝中教育網公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的等其他應公示事項。

    六、聘用及待遇

    2019屆畢業生在2019年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書、教師資格證書,取消聘用資格。聘用審批前,若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘崗位指標,其缺額不予遞補。

    經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由主管部門按有關程序報渝中區人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后,再決定是否聘用。經審批同意的聘用人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者,予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

    對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程,一旦發現不符合報考資格者,不得進入下一招聘環節,直至取消聘用資格。

    七、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

    八、其他事項 

    (一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在“渝中區人力資源和社會保障局網”或“渝中教育網”上查詢筆試、專業技能測試、面試、體檢等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

    (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物,均與本次公開招聘無關。

    (三)本簡章由渝中區人力社保局負責解釋。

    教師崗位、校醫崗位咨詢電話:63835424(區教委)

    干訓教育、老年教育(英語)崗位咨詢電話:63765137(區人社局)

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。


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